لنوو سومین سال متوالی در فهرست بهترین محیط‌های کاری فست کمپانی
فست کمپانی امروز هشتمین فهرست سالانه بهترین محیط‌های کاری برای نوآوران را اعلام کرد. این فهرست کسب‌وکارهایی را معرفی می‌کند که فرهنگ نوآوری را در تمام سطوح سازمان خود پرورش می‌دهند. این خبر برای متخصصان ایرانی حوزه فناوری هم اهمیت دارد، چون لنوو یکی از برندهای فعال در بازار ایران است و فرهنگ سازمانی این شرکت روی کیفیت محصولات و خدماتی که به کاربران ایرانی هم می‌رسد تأثیر می‌گذارد.
لنوو در دو دسته قرار گرفت: «بهترین محیط‌های کاری برای نوآوران: برتری هوش مصنوعی، اتوماسیون و یادگیری ماشین» و «بهترین محیط‌های کاری برای نوآوران: آمریکای شمالی». این عنوان، تعهد لنوو به پرورش نوآوری در تمام سطوح سازمان را نشان می‌دهد. لنوو این تعهد را از طریق طرح‌های هوش مصنوعی با محوریت کارکنان، سرمایه‌گذاری در توسعه استعدادهای فنی و تلاش‌های مستمر تحقیق‌وتوسعه دنبال می‌کند و ایده‌ها را به تأثیرات قابل‌اندازه‌گیری تجاری و اجتماعی تبدیل می‌کند.
معیارهای انتخاب فهرست بهترین محیط‌های کاری برای نوآوران
فهرست ۲۰۲۶ بهترین محیط‌های کاری برای نوآوران، صد شرکت را در صنایعی مثل سرگرمی، بیوتکنولوژی، کالاهای مصرفی بسته‌بندی‌شده، بازاریابی، آموزش و سلامت معرفی می‌کند. متقاضیان باید سرمایه‌گذاری خود در نوآوری، برنامه‌های داخلی و فرهنگ سازمانی را شرح می‌دادند. سردبیران فست کمپانی هر درخواست را بررسی کردند و پژوهش گسترده‌ای انجام دادند تا برای هر شرکت امتیازی تعیین کنند. سپس هیئتی از داوران برجسته، شرکت‌های با بالاترین امتیاز را بررسی کرد و برندگان نهایی را مشخص کرد.
اظهارات مدیر ارشد فناوری لنوو
تولگا کورتوگلو، مدیر ارشد فناوری لنوو، گفت: «نوآوری در حوزه هوش مصنوعی فقط به فناوری وابسته نیست. این کار به افرادی نیاز دارد که کنجکاوی برای کشف، قضاوت درست برای درک زمینه و شجاعت فکری برای به چالش کشیدن یک پاسخ داشته باشند؛ نه اینکه آن را ساده بپذیرند.»
او افزود: «لنوو محیط خوبی برای نوآوران هوش مصنوعی است. تیم‌های ما می‌توانند در میان رشته‌های مختلف و در سراسر پشته فناوری کار کنند و ایده‌های تازه را به کاربردهای عملی در مقیاس جهانی تبدیل کنند. این تقدیر، فرهنگی را نشان می‌دهد که در آن بینش انسانی و هوش مصنوعی مکمل هم هستند.»
نمونه‌ای از نوآوری کارکنان لنوو؛ Lenovo Qira
تیم‌های لنوو ایده‌های بلندپروازانه را به فناوری کاربردی تبدیل می‌کنند. یک نمونه از این کار، Lenovo Qira است؛ سیستم هوش مصنوعی شخصی جدیدی که برای کار مستمر در رایانه‌ها، گوشی‌های هوشمند و دستگاه‌های نوظهور مبتنی بر هوش مصنوعی طراحی شده است.
این سیستم صرفاً یک دستیار هوش مصنوعی دیگر نیست. Qira به‌عنوان یک هوش مصنوعی شخصی پایدار عمل می‌کند و بافت کاربر را در دستگاه‌های مختلف حفظ می‌کند. این سیستم اهداف و فعالیت‌های کاربر را درک می‌کند و مدل هوش مصنوعی مناسب را برای هر وظیفه انتخاب می‌کند. این انتخاب بر اساس عواملی مثل قصد کاربر، پیچیدگی درخواست، الزامات حریم خصوصی، داده‌های در دسترس و منابع محاسباتی آن لحظه انجام می‌شود.
رشد درآمد مرتبط با هوش مصنوعی
امروز، نوآوران هوش مصنوعی لنوو تأثیر تجاری قابل‌اندازه‌گیری هم ایجاد کرده‌اند. درآمد مرتبط با هوش مصنوعی این شرکت نسبت به سال قبل ۶۰ درصد رشد داشت و در سه‌ماهه اول، ۳۵ درصد از کل درآمد گروه را تشکیل داد.
در سال گذشته، لنوو مراکز جدید فناوری هوش مصنوعی در لندن، ادینبرا و سیلیکون‌ولی راه‌اندازی کرد و قابلیت‌های جهانی هوش مصنوعی خود را گسترش داد. این شرکت همچنین آزمایشگاه اعتماد دیجیتال را راه‌اندازی کرد که روی امنیت هوش مصنوعی در دستگاه‌ها، لبه شبکه و محیط‌های تعبیه‌شده تمرکز دارد.
اظهارات سردبیر فست کمپانی
برندان وان، سردبیر فست کمپانی، گفت: «نوآورانه‌ترین محیط‌های کاری فقط از کارکنان خود نمی‌خواهند ایده‌های خوب ارائه دهند؛ آن‌ها شرایطی می‌سازند که ایده‌های خوب را ممکن می‌کند.»
او ادامه داد: «برندگان امسال درک می‌کنند که نوآوری یک تعهد فرهنگی است. این تعهد به توانمندسازی افراد برای تفکر متفاوت، ریسک‌پذیری و تبدیل ایده به عمل نیاز دارد. ما افتخار می‌کنیم که شرکت‌ها و مدیرانی را که با الگو بودن پیشرو هستند، معرفی می‌کنیم.»
فهرست کامل برندگان در وب‌سایت فست کمپانی در دسترس است. شماره ویژه بهترین محیط‌های کاری برای نوآوران فست کمپانی (پاییز ۲۰۲۶) هم‌اکنون به‌صورت آنلاین در دسترس است و از ۲۲ سپتامبر روی دکه‌های روزنامه‌فروشی هم قرار می‌گیرد.
