مشارکت در عمل – روز جهانی زن مبارک

روز جهانی زن مبارک !

همانطور که روز جهانی زن ۲۰۲۶ را جشن می‌گیریم، بیایید از همه زنانی که در لنوو نوآوری را هدایت می‌کنند، با هدف رهبری می‌کنند و به شکل‌گیری آینده‌ای فراگیرتر برای شرکت و جوامع ما کمک می‌کنند، قدردانی و تشکر کنیم.

نوشته کالوین جی. کراسلین، معاون رئیس جمهور و مدیر ارشد مشارکت، لنوو، ۶ مارس ۲۰۲۶

لنوو اخیراً توسط فوربس به عنوان یکی از بهترین کارفرمایان جهان در سال ۲۰۲۵ و در میان برترین شرکت‌های جهان برای زنان در سال ۲۰۲۵ شناخته شده است. بر اساس یک نظرسنجی جهانی مستقل، این تقدیر، صدای هزاران کارمند در شرکت‌ها و صنایع را برای ارزیابی اینکه افراد در کجا احساس حمایت، ارزش و قدرت رشد می‌کنند، به خود جلب می‌کند. برای لنوو، این تقدیر نه تنها به عنوان یک دستاورد، بلکه به عنوان تأیید فرهنگ فراگیری که ما به طور مداوم برای تقویت آن تلاش می‌کنیم، معنادار است.

فعالیت لنوو در 180 بازار

لنوو نزدیک به دو دهه است که فرهنگ شمول خود را بنا نهاده است. این فرهنگ برای نوآوری، همکاری و رهبری ما ضروری است. ما در ۱۸۰ بازار فعالیت می‌کنیم و به مشتریانی از فرهنگ‌ها و صنایع مختلف خدمت‌رسانی می‌کنیم. برای انجام مؤثر این کار، نیروی کار ما باید منعکس‌کننده تنوع جوامعی باشد که به آنها خدمت می‌کنیم. دیدگاه‌های مختلف، تصمیمات ما را تقویت می‌کنند، نوآوری را تسریع می‌کنند و ما را قادر می‌سازند تا چشم‌انداز خود از فناوری هوشمندتر برای همه را محقق کنیم.

لنوو جایی است که زنان در آن رشد می‌کنند

شناخته شدن توسط فوربس به عنوان یک شرکت برتر برای زنان، این موضوع را تقویت می‌کند که لنوو جایی است که زنان در آن رشد می‌کنند، رهبری می‌کنند و موفق می‌شوند. این امر با سیاست‌ها و برنامه‌های فراگیری که برای گسترش نمایندگی و فرصت در تمام سطوح سازمان طراحی شده‌اند، پشتیبانی می‌شود. این نشان دهنده فرهنگ کارآفرینی مبتنی بر ارزش‌های «ما لنوو هستیم» ما است، جایی که کارمندان احساس می‌کنند توانمند، حمایت شده و الهام گرفته شده‌اند تا بهترین کار خود را انجام دهند.

۴۶ گروه جهانی مشارکتی با حضور زنان

یکی از قوی‌ترین شاخص‌های فرهنگ فراگیر ما، مشارکت کارکنان است. گروه‌های منابع کارکنان جهانی (ERG) و انجمن‌های کاری (COP) لنوو، هزاران کارمند را حول هویت‌ها، تجربیات و آرزوهای مشترک به هم متصل می‌کنند. امروزه، ما ۴۶ گروه جهانی مشارکتی با حضور زنان در نقش‌های رهبری داریم که از ارکانی مانند جنسیت، افراد دارای معلولیت، پیشینه‌های نژادی/قومی و LGBTIQ+ حمایت می‌کنند. این گروه‌ها، مربیگری را تقویت می‌کنند، گفتگوی آزاد را تشویق می‌کنند و فرصت‌های توسعه معناداری را برای همه کارمندان لنوو ایجاد می‌کنند.

تعهد لنوو به مشارکت

تعهد ما به مشارکت، ارتباط نزدیکی با چشم‌انداز گسترده‌تر ما از فناوری هوشمندتر برای همه دارد. همانطور که ما تلاش می‌کنیم فناوری را برای مشتریان خود هوشمندتر و قابل دسترس‌تر کنیم، هدف ما ایجاد محیط کاری است که در آن فرصت‌ها برای همه کارمندان ما قابل دسترس باشد. تشخیص فوربس، پیشرفتی را که به دست آورده‌ایم، تأیید می‌کند، اما این خط پایان نیست. ساختن یک محیط کار فراگیر، سفری مداوم است که نیاز به گوش دادن، یادگیری و تکامل دارد.